아버지의 커리어 다이어리 - 1/8 (내 아들에게 꼭 전해주고 싶은) -한준기. 책보세
1. 정확한 상황판단에 의한 업무 수행 (우선순위, 중요성, 관심사 등) 2. 일일 업무 점검 (예정사항 검토, 실시 결과 검토 평가) 3. 상관의 관심사항 파악, 실행 중점 4. 대인관계, 우호적인 언동 5. 부하의 신상 파악 (성명 암기, 출신, 환경, 심리) 6. 스스로 모범적이고 겸손한 태도 7. 관행 의문점은 동료 장교, 상사에게 수시로 문의하고 환경에 적응할 것 위 내용은 한준기 작가가 아버지께 물려받은 업무지침 메모로, 늘 아버지께서 나침반처럼 지니고 다니셨다고 합니다. 인생은 망망대해와 같고 우리 인생은 그 위에 떠 있는 조각배와 같은데, 온전한 나침반과 지도 없이 어찌 내가 원하는 길을 따라 목표로 삼은 기착지에 도달할 수 있을 것인가. 커리어의 마스터플랜이 단기-중기-장기로 나뉘어 체계..
당신의 아이를 칭찬하는 방법 -세키네 마사아키
말투는 교사의 인격을 반영한다. 이 문제에 대해서 말하자면, 나는 교사의 자질로서 빼놓을 수 없는 것이 기력, 체력, 표현력, 공감, 수용, 포용력이라고 하고 싶다. 특히 대화의 첫마디를 어떻게 푸는가는 표현력 중에서도 가장 중요한 부분이다. 여기에서 말하는 표현력은 기력, 체력, 표현력, 공감, 수용, 포용력의 한 부분으로서의 표현력이 아니라 그것들이 모두 서로 어우러져 나오는 것을 말하는 것이다. 다시 말해서 교사 자신이 전체적으로 어떻게 생각하는가를 나타내는 것이다. 기력이란 적극적으로 관계를 맺고자 하는 마음 상태를 말하며 체력은 교사의 얼굴 표정과 목소리로 드러난다. 학생의 분위기를 알아내는 것은 공감하는 능력이며, 학생들의 분위기를 받아들이는 것은 교사의 포용력이다. 이와 같은 교사의 전인격이..