-나만의 커리어 마스터플랜을 한 달에 한두 번은 다시 살펴보면서 제대로 길을 가고 있는지, 궤도를 수정할 필요는 없는지 고민한다.
-연말이나 연초에 혼자 여행을 떠나 지난 한 해 나의 커리어 마스터플랜을 되짚어보고 새롭게 업데이트한다.
-해마다 최소한 한 번 정도는 나의 이력서를 업적 중심으로 새롭게 업데이트한다. 그리고 유력한 네트워크를 통해 미래를 위해서 새로운 버전으로 등록시켜 놓는다.
-나는 전문 커리어 코치이지만, 내게도 커리어 코치 또는 멘토가 있다. 보통 분기에 한 번 정도는 그분들을 만나서 격의 없이 대화를 나누면서 고민도 털어놓고 새로운 통찰력(insight)을 얻는다.
-취업 인터뷰가 있기 전날에는 일종의 '워게임'을 해본다. 철저하게 면접관의 관점에서 내 이력서를 펼쳐놓고 한 줄 한 줄 읽어가면서, 만약 내가 면접관이라면 이쯤에서 어떤 질문을 던질 것인가 자문하면서 리허설을 한다.
-인터뷰 하루 전에는 저녁 약속을 잡지 않고 충분한 숙면을 취해서 심신의 컨디션을 최고조로 올려놓는다.
-인터뷰 전날에는 평소에 먹지 않던 음식이나 자극적인 음식은 먹지 않는다.
-휴먼네트워크를 최대한 가동하여 누가 면접관으로 나오는지 어떤 스타일인지 등을 사전에 알고 나서 인터뷰 장소로 나간다.
-인터뷰 장소에는 최소한 30분 전에 미리 나가서 이미지 트레이닝을 해본다. 좌석의 위치를 내가 정할 수 있다면, 인터뷰에 집중할 수 있는 레이아웃을 고려해서 자리에 앉는다.
-직무를 통해 얻은 전문지식과 경험은 꼭 문서로 정리해 놓는다.
-휴먼네트워킹 구축에 늘 신경 쓰고 노력한다.
-이직을 할 때는 가급적 아직 체계가 잡히지 않아서 새롭게 시작해야 할 일이 많은 회사를 선택한다.
-연봉 협상에는 거의 신경 쓰지 않고 회사에 일임한다. 나의 브랜드 가치가 형성되고 회사에 기여하는 바가 크면 연봉은 그에 따라 그만큼 오른다.
일과 삶을 즐기는 사람들의 공통된 습관은 무턱대고 앞만 바라보고 달리는 것이 아니라, 다각도로 생각하는 습관 들이기, 남다른 시도 해보기, 새로운 변화를 구하는 것을 병행하기가 있다.
머리만 좋은 사람은 열심히 하는 사람을 이길 수 없고, 열심히만 하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다는 말이 괜히 나온 게 아니다. _82쪽
오늘은 여기까지~
2019/07/18 - [♤ 기억하고픈 책의 꼭지/나를동기부여하라] - 아버지의 커리어 다이어리 - 6/8 (내 아들에게 꼭 전해주고 싶은) -한준기. 책보세(이력서의 의미)
2019/07/17 - [♤ 기억하고픈 책의 꼭지/나를동기부여하라] - 아버지의 커리어 다이어리 - 3/8 (내 아들에게 꼭 전해주고 싶은) -한준기. 책보세(박지성 이야기)
2019/07/16 - [♤ 기억하고픈 책의 꼭지/나를동기부여하라] - 아버지의 커리어 다이어리 - 1/8 (내 아들에게 꼭 전해주고 싶은) -한준기. 책보세
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